द्विवार्षिक चुनाव प्रक्रिया सम्पन्न,प्रदेश अध्यक्ष बने राणा कोटी,महामंत्री बन गए प्रशांत सेमवाल

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देहरादून स्थित शिवाजी धर्मशाला में उत्तराखंड विकास प्राधिकरण अधिकारी/कर्मचारी संयुक्त संगठन का द्विवार्षिक क्रांति अधिवेशन बड़े धूमधाम और उत्साह के साथ आयोजित किया गया। इस कार्यक्रम की अध्यक्षता संतोष रावत, प्रदेश संरक्षक, राज्य निगम कर्मचारी महासंघ उत्तराखंड ने की, जबकि संचालन सूर्य प्रकाश राणा कोटी, प्रदेश अध्यक्ष, राज्य निगम कर्मचारी महासंघ ने किया।


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कार्यक्रम का मुख्य आकर्षण

  1. नवनियुक्त अवर अभियंताओं का स्वागत:
    अधिवेशन के दौरान आयोग द्वारा चयनित नवनियुक्त अवर अभियंताओं का संगठन की ओर से सम्मान करते हुए स्मृति चिन्ह भेंट किए गए। यह आयोजन संगठन की नई पीढ़ी के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण और उनके साथ सहयोग की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
  2. द्विवार्षिक चुनाव प्रक्रिया:
    कार्यक्रम में संगठन के द्विवार्षिक चुनाव भी आयोजित किए गए, जिसमें निम्नलिखित पदाधिकारियों का चयन किया गया:

    • प्रदेश अध्यक्ष: सूर्य प्रकाश राणा कोटी
    • प्रांतीय कार्यकारी अध्यक्ष: टी.एस. पवार
    • प्रांतीय महासचिव/महामंत्री: प्रशांत सेमवाल

    चुनाव प्रक्रिया की देखरेख चुनाव अधिकारी अजय कांत शर्मा, नंदलाल जोशी, रविनंदन कुमार, और राजीव खुलवे ने की।


नवनिर्वाचित अध्यक्ष का संबोधन

शपथ ग्रहण के बाद, नवनिर्वाचित प्रदेश अध्यक्ष सूर्य प्रकाश राणा कोटी ने उपस्थित पदाधिकारियों और कर्मचारियों को संबोधित करते हुए कहा:

“आप सभी ने जो विश्वास मुझ पर जताया है, मैं उसे पूरी ईमानदारी और निष्ठा के साथ निभाने की कोशिश करूंगा। संगठन की लंबित समस्याओं को सुलझाने के लिए हर संभव प्रयास करूंगा। विशेष रूप से पेंशन बहाली की लड़ाई, जो शासन स्तर पर लंबित है, को प्राथमिकता के साथ आगे बढ़ाया जाएगा।”

उन्होंने संगठन के सामूहिक प्रयासों को और मजबूत करने पर जोर दिया और सभी सदस्यों से एकजुटता और समर्पण के साथ कार्य करने की अपील की।


अधिवेशन की अन्य विशेषताएं

  1. पेंशन बहाली पर फोकस:
    • संगठन की मुख्य मांगों में से एक पेंशन योजना की बहाली है।
    • यह मुद्दा अधिवेशन में बार-बार उठा और इसे संगठन के भविष्य के एजेंडे में सर्वोच्च प्राथमिकता दी गई।
  2. संगठनात्मक मजबूती का संकल्प:
    • सभी कर्मचारियों और अधिकारियों ने एकजुट होकर संगठन को मजबूत करने का संकल्प लिया।
    • प्राधिकरण में लंबित मामलों को सुलझाने के लिए सामूहिक प्रयासों की आवश्यकता पर बल दिया गया।
  3. कार्यक्रम में भारी उपस्थिति:
    • अधिवेशन में राज्य भर से अधिकारी और कर्मचारी भारी संख्या में शामिल हुए, जो संगठन की बढ़ती शक्ति और समर्थन का प्रतीक है।

आगे की रणनीति

  1. लंबित पेंशन मुद्दे का समाधान:
    • प्रदेश अध्यक्ष ने यह सुनिश्चित किया कि पेंशन बहाली के लिए शासन स्तर पर सशक्त कदम उठाए जाएंगे।
  2. सदस्यों के अधिकारों की रक्षा:
    • संगठन अपने सदस्यों के अधिकारों और उनके हितों की रक्षा के लिए हर संभव प्रयास करेगा।
  3. संघटनात्मक मजबूती:
    • राज्य के सभी जिलों में संगठन की सक्रियता बढ़ाने पर जोर दिया जाएगा।

उत्तराखंड विकास प्राधिकरण अधिकारी/कर्मचारी संयुक्त संगठन का द्विवार्षिक क्रांति अधिवेशन संगठन के लिए एक महत्वपूर्ण कदम साबित हुआ। यह न केवल संगठन के नए नेतृत्व को चुनने का मंच बना, बल्कि कर्मचारियों के हितों की रक्षा और उनकी समस्याओं के समाधान के लिए ठोस रणनीति बनाने का भी अवसर बना। नवनिर्वाचित अध्यक्ष और अन्य पदाधिकारियों के नेतृत्व में संगठन आने वाले समय में प्राधिकरण के कर्मचारियों के अधिकारों और लंबित मांगों को पूरा करने की दिशा में प्रभावी कार्य करेगा।

 

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